阿丽经营着一家美容院。

她最常抱怨的一句话是：“好不容易把员工培养出来，他们学会了手法、积累了客户，转眼就跳槽到别的美容院，甚至自己开店。”

去年，她亲手带了两个年轻学徒，从零开始，手把手教技术、带她们熟悉顾客。

半年后，这两人渐渐上手，能独立操作。阿丽以为自己终于可以轻松一点。

没想到，不到一年，她们都离开了。一个去了竞争对手，另一个自己拉了几位顾客，在家做 freelance。

“我辛辛苦苦培养她们，结果成了别人的便宜。”

阿丽说这句话的时候，眼里带着无奈和心痛。

另一边，阿勇经营着一家健身中心。

他发现年轻教练的流动率特别高。

“新教练来上班时干劲十足，可没多久就开始抱怨没成长、没机会，最后干脆辞职。”